PLATAFORMA DIVERSIDADE NA LIDERANÇA

29 e 30 de Novembro de 2017 - Villa Blue Tree - SP

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Notícia:

CEO da TAM acredita em diversidade para superar a crise

A primeira mulher no comando de uma companhia aérea brasileira, Claudia Sender, CEO da TAM, acredita que as empresas não devem ficar lamentando a crise, mas sim investir em alternativas para driblar as dificuldades e crescer. Um de seus conselhos é investir em inovação para ter um negócio bem sucedido.

Claudia Sender defende que o empreendedorismo, aliado às políticas de incentivo a diversidade, serão os responsáveis pela retomada do crescimento do Brasil após a crise. Afinal, discutir com pessoas que têm opiniões e visões diferentes é essencial para contribuir com o crescimento e entender os diversos públicos da empresa.

Confira matéria completa no site.

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