PLATAFORMA DIVERSIDADE NA LIDERANÇA

29 e 30 de Novembro de 2017 - Villa Blue Tree - SP

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Artigo:

Reino Unido quer ver a diferença de salários de homens e mulheres de companhias

O governo britânico quer que as companhias divulguem os salários de homens e mulheres para descobrir a diferença entre eles. Há quatro anos, 300 empresas foram convidadas a mostrar, mas como somente 5 se dispuseram, agora elas serão obrigadas a publicar os valores.

Na proposta do primeiro-ministro David Cameron, as empresas com mais de 250 funcionários terão que divulgar os dados. Se aprovada por ambas as casas do Parlamento, ela será implementada no segundo trimestre de 2016. Essa atitude servirá para diminuir a diferença de 16,4% dos salários de homens e mulheres.

Confira a matéria completa no site.

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